Macaron du Lumsou

Reconnaissables grâce à notre macaron apposé sur leur vitrine, les prestataires de biens et de services du Lumsou ont fait le choix d’utiliser une monnaie complémentaire et s’engage à respecter la charte mise en place par le Lumsou.

Sensibles à la dynamique solidaire et environnementale ainsi qu’au développement de leur région, nos partenaires s’investissent au quotidien afin de rendre la société meilleure et de créer et de maintenir une dynamique de consomm’action positive, responsable et vertueuse.

pépipom

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Presse mobile pépipom
Presse mobile pour fabrication de jus de pomme
Présentation:

La garantie d’obtenir un jus sain et délicieux, produit localement à partir de vos propres pommes.

Pas de temps d’attente et pas de déplacement: la presse mobile vient près de chez vous.

La transformation instantanée de vos pommes avec un rendement pouvant atteindre jusqu’à 70%.

Adresse:
Chemin de Velaine 129, 5190 Jemeppe-sur-Sambre
Type de partenaire:
  • Prestataires de biens et services
Macaron de l'engagement Environnement:

Éthique environnementale

pépipom et ses partenaires reconnaissent l’interdépendance des processus environnementaux, économiques et sociaux. Ils s’engagent à privilégier un système économique qui intègre les processus et équilibres environnementaux dans un souci de respect des générations actuelles et futures.

  • Évaluer et réduire l’impact écologique de chaque décision et de chaque maillon de la filière ;
  • Pratiquer une gestion la plus économe possible en ressource (énergie, emprise au sol, de perturbation du milieu – plantes, animaux, habitants) et privilégier lesressources renouvelables en veillant à leur pérennité ;
  • Adapter les activités au terroir (biodiversité…) ;
  • Privilégier les techniques de production respectueuses de l’environnement (intrants…) et les options régénératrices (capture CO2 par la biomasse, épuration…) ;
  • Valoriser tous les déchets comme ressources ;
  • Interdire les biocides et les ogm.
Macaron de l'engagement Développement régional:

Éthique économique

pépipom et ses partenaires visent à construire une économie locale qui affirme la primauté de la personne et de son activité sur le capital. Ils s’impliquent dans l’économie réelle (production de biens et/ou de services),

sans finalité spéculative et visent à une redistribution équitable de leurs bénéfices.

  • Soutenir et favoriser l’émergence et la coopération d’acteurs qui participent à une filière locale (fournisseurs, clientèles, main-d’oeuvre, habitants…) ;
  • Soutenir la diversité (sociale, sectorielle…) pour augmenter la stabilité (résilience) du système ;
  • Redistribuer et réinjecter la majeure partie des bénéfices dans le système de production ou dans le développement d’activités dont les valeurs sont communes avec celles de pépipom ;
  • Faire émerger des acteurs qui répondent à desbesoins non-satisfaits de la collectivité.

Coopération

Les partenaires de pépipom s’efforcent de développer des coopérations entre eux en veillant à la réciprocité ; d’y réinvestir une partie des excédents financiers.

    • Choisir la « reproductibilité » plutôt que la croissance infinie des acteurs ;
    • Favoriser le partage de ressources (infrastructure, échanges de biens et services, soutiens financiers réciproques) ;
    • Stimuler et favoriser les propositions innovantes (incubateur).
Macaron de l'engagement Solidarité:

Éthique sociale et solidarité

pépipom et ses partenaires privilégient la recherche de l’intérêt collectif sur le seul profit individuel. Ils valorisent la création de lien social et d’entraide au plan local. Ils respectent les différences entre les personnes, l’équivalence de leurs compétences et ils recherchent les complémentarités pour apprendre et évoluer ensemble.

  • Evaluer et favoriser l’intérêt collectif dans les choix et les décisions ;
  • Limiter les écarts de salaires ;
  • Privilégier le travail humain et adapter l’organisation pour prendre en compte au mieux les besoins des personnes (temps partiel, conditions de travail… ) en équilibre avec la viabilité économique ;
  • Intégrer l’expression et la créativité de chacun dans l’organisation (intelligence collective).
  • Favoriser l’insertion locale.

Formation

pépipom et ses partenaires décident et fonctionnent en toute autonomie. Ils valorisent les compétences et renforcent les moyens d’agir des personnes (salariés, bénévoles, membres, usagers, investisseurs) au sein de leur organisation notamment par un souci permanent de formation.

  • Auto-définir les axes de développement en fonction des intérêts de la collectivité ;
  • Promouvoir la créativité des personnes en rapport à leurs activités ;
  • Soutenir le développement, le partage des compétences personnelles (formations, réseau d’échanges) ;
  • Reconnaître l’équivalence des compétences.

 Education et sensibilisation

pépipom et ses partenaires s’engagent à transmettre l’esprit et les valeurs inscrites dans cette charte au sein de leur organisation et vis-à-vis de l’extérieur notamment par leur exemple.

    • Permettre à chacun de s’approprier les valeurs de la charte et de créer un espace de discussion autour de celles-ci ;
    • Promouvoir ses partenaires de réseaux.